2015年9月9日，在第31個教師節來臨之際，山西省委書記王儒林冒雨深入我院，慰問并看望堅守教學一線崗位的“雙師型”優秀教師代表，并祝廣大教育工作者教師節快樂。省委常委、秘書長王偉中、副省長張複明、省教育廳廳長張文棟等陪同慰問。
作為面向電子信息、建築材料、裝備制造、現代物流等行業，培養高素質技術技能型人才的山西規模最大的高等職業院校，我院承擔着為我省輸送技術技能型人才的重要任務。
在聽取學院黨委書記馬建華關于學院辦學基本情況、東山新校區建設項目、學校與企業的聯系和對接、企業人才如何向學校流動、招生就業等情況的介紹後，王儒林書記等省領導參觀了學院“自動化綜合實訓室”、“仿真實訓室”，與一線教師親切交流，了解他們的工作情況和收入待遇。
針對我院辦學空間嚴重不足的問題，王儒林書記表示，學院在校生12000人，生均占地面積與教育部高職院校生均占地辦學标準54平米的要求差距很大。學校新校區土地規劃一直未解決，有關部門要加緊落實，盡快推動學院新校區建設。
對于教育與企業聯系培養，開展校企合作存在的問題，王儒林書記表示，職業院校的辦學特點，需要具有實際經驗的教師任教，而現實是一方面學校留不住人才，另一方面又吸引不來人才，所以要打通企業人才進入學校工作的通道，幫助學校解決實際問題。出台政策的根本是要解決問題，不是為看的，也不是要說的，不能以文件落實文件、會議落實會議、講話落實講話，關鍵看效果。
王儒林書記強調，能不能實現富民強省的目标，人才是關鍵。山西高端領軍人才缺乏，技術研發人才缺乏，操作人才更缺乏，職業教育是直接為企業、生産服務，為創造市場産品、提高質量服務的，但職業教育又是教育中的最薄弱環節，對比兄弟省市院校辦學實力，我們要認真思考。在諸多影響山西産業發展的因素中，人才缺乏是根本，各有關部門要通過政策的制定傾斜，進一步創造吸引人才、留住人才的環境，培養大批服務山西産業發展的緊缺人才。說到底，關鍵是落實。
最後，王儒林書記勉勵同學們要以山西悠久的曆史文化為榮，好好學習，志存高遠，報效祖國，回報家鄉。
學院副院長李高鬥、赤新生及有關部門負責人參加了慰問調研活動。
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