| 計财處召開“改革創新 奮發有為”大讨論專題學習研讨會 |
3月15日下午3點，計财處全體财務人員在教學樓二層收費室召開“改革創新 奮發有為”大讨論專題學習研讨會，特邀分管院領導赤新生副院長參加，會議由王粉波處長主持。
按照學院《關于開展“改革創新、奮發有為”大讨論學習研讨工作安排意見》（晉黨字【2018】6号）文件的要求，計财處全體人員積極思考，提前準備發言提綱，重點聚焦“破除僵化保守、破除因循守舊、破除封閉狹隘、破除自我滿足、破除随遇而安、破除慵懶散漫”六個方面，結合自身工作崗位職責，逐個做了對标一流述職，依次查擺了問題和不足，明确了努力方向和改進措施。會上大家共同學習了山西省委2019年經濟工作會議精神。
赤新生副院長認真聽取了大家的彙報發言，他認為大家能夠圍繞“六個破除”“六個着力”“六個堅持”，堅持問題導向、目标導向、實踐導向，堅持把自己擺進去，把工作擺進去，把職責擺進去，問題找的準，措施找的實，目标定的高，基本回答了“做什麼”“怎麼做”“做成什麼樣”的問題。希望大家能夠以本次大讨論為契機，從思想、工作、認識上得到進一步提升，以實際成效履職盡責。同時，他對财務處的工作給予了充分肯定，并對财務隊伍談了三點體會：一是政策水平高、業務能力強；二是服務質量高，工作作風實；三是協作水平高、團隊協作強。
會上，赤院長從單位、部門、個人三個層面對計财處工作提出了具體要求。一是希望全體人員加強學習，今後在争取更多财政撥款、發揮國有資産效益、校内預算分配、内部控制提質增效方面多下功夫；二是希望大家繼續發揚團結協作的團隊精神，進一步優化服務環境，提升服務質量，做到“思想上有準備，工作上有方法”，守住紅線底線，樹立與學院“同成長、共進步”的理念；三是切實将“六個破除”“六個着力”“六個堅持”作為工作統領，齊心協力，完成崗位工作。
最後王粉波處長做了總結發言，感謝赤院長對财務工作的關心與支持，希望大家領會會議精神，充分消化吸收，時刻樹立“以師生為中心”的服務理念，借大讨論之機解難題，讓大讨論活動見實效，不斷探索解決問題的新方法、新思路，為廣大師生提供更優質的财務服務。
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